Sindicatos mayoritarios y reformas universitarias

Ha llegado la hora de que los docentes e investigadores de la Universidad Pública, un colectivo muy poco sindicado, impulsen un sindicalismo combativo, sin sectarismos y de base.

Jesús Castillo | Universidad de Sevilla |

Las cúpulas de Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) continuamente lanzan el mensaje de que se oponen a la privatización de la educación pública. Como no podía ser de otra manera, estos sindicatos de clase llenan sus intervenciones en el marco de la enseñanza de discursos que defienden la educación pública de calidad para todos y todas, y la Universidad Pública en particular. Sin embargo, entre sus palabras y sus hechos hay mucho trecho. Y sobre todo, la amplitud de esa distancia entre lo que se dice y cómo se actúa depende claramente del partido que esté en el gobierno. En la Comunidad de Madrid gobernada por Esperanza Aguirre, los dirigentes de UGT y CCOO denuncian continua y combativamente (con movilizaciones en las calles) la privatización de la educación, desde la Educación Infantil hasta la Universidad. Sin embargo, no apoyan las movilizaciones frente al Programa de Calidad y Mejora de los Rendimientos Escolares para los centros públicos no universitarios; una Orden de la Junta de Andalucía que propone pagar más a los docentes que aprueben a más alumnos, responsabilizando a los profesores del fracaso escolar. Programa que ha sido rechazado por la mayoría de los centros de Secundaria andaluces (solo se han sumado el 20%) y contra el que se movilizan sindicatos como USTEA, SAT o CGT. Otro ejemplo de cómo cambia la postura de estos sindicatos respecto a las políticas educativas en función de quién gobierne: Cuando el gobierno de Aznar lanzó la Ley Orgánica de Universidades (LOU) ambos sindicatos se opusieron a ella con todas sus fuerzas, convocando manifestaciones, editando carteles, etc. Después llegaría el gobierno de ZP que habiendo prometido la derogación de la LOU desde la oposición, una vez en el poder se limitó a reformarla; en algunos casos para peor, desde mi humilde opinión, como al introducir la posibilidad de volver a la elección del Rector desde el Claustro. Entonces, CCOO y UGT se limitaron a negociar con el gobierno sin poner el grito en el cielo respecto a su claro cambio de postura, pasando a asumir sin apenas rechistar una ley a la que se oponían antes rotundamente. De aquellas lluvias estos lodos. La LOU respondía al desarrollo de la ‘filosofía boloñesa’ para la Universidad Pública. Ahora, esta ley se desarrolla con diferentes Reales Decretos que impulsan, entre otras cosas, la privatización y la mercantilización de la Universidad. Por ejemplo, el último año de la mayoría de las titulaciones se convierte en maestrías. Las maestrías no solo las pueden dar las universidades públicas, también las privadas, fundaciones de empresas, etc. Es decir, se liberaliza la especialización en los estudios universitarios. Además, las matrículas de las maestrías reguladas por los gobiernos autonómicos son bastante más caras que las del quinto curso actual. Para pagar estas matrículas se introducen los préstamos-renta: hipotecarse para estudiar. Ya se ve claramente que hay muchas menos plazas de máster que las que hay en quinto curso, es decir, que muchos de los estudiantes que ahora pueden especializarse no lo van a poder hacer; aunque la oferta de máster aumente en los próximos años no llegará a cubrir con casi total seguridad todas las plazas de quinto curso. Frente a ésta y otras reformas de la universidad que impulsan decididamente su privatización, los dirigentes de UGT y CCOO no dicen nada o las aprueban y apoyan complacientemente. Esta postura se resumió perfectamente el pasado 4 de mayo en el telediario de la Primera cuando Candido Méndez de UGT afirmaban que “para mi Bolonia no es una mercantilización”, apoyado por Ramón Gorriz de CCOO. Y cuando desde el sector crítico de CCOO, cada vez más arrinconado y débil, se habla de “hacer algo” respecto a Bolonia, las instrucciones de los burócratas sindicales son claras: aquí no se mueve nadie. Los dirigentes de CCOO y UGT se limitan a pedir negociaciones para, por ejemplo, mejorar la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad (ANECA) que instauró la LOU y funciona fatal. Por ejemplo, evalúa al profesorado universitario de manera poco o nada transparente o cambia los criterios de evaluación a su antojo para favorecer a ciertos sectores de la comunidad científica. Protestas sindicales que no ponen en duda la tendencia general que vacía poco a poco a la Universidad Pública (también, por ejemplo, con la creación de “empresas spin-off”) y la pone al servicio de las empresas y el mercado más precario de Europa. Tampoco los negociadores de UGT y CCOO ponen en duda el unir parte del sueldo del profesorado universitario funcionario a la obtención de patentes y contratos con empresas tal y como propone el borrador del Estatuto de PDI en tramitación, lo que discrimina claramente a determinadas áreas del conocimiento que no encajan tan bien como otras en el mercado actual. Eso sí, respecto al Estatuto del PDI, los sindicatos mayoritarios protestan diciendo que introduce precariedad laboral en el profesorado y los investigadores pero las protestas se quedan ahí y no se convoca a la afiliación a protestar en las calles, y como sabemos todos y todas “el que no llora no mama”. Igualmente, estos sindicatos no protestan cuando se les abren las puertas de la Universidad Pública a los bancos, poniendo a su servicio las instalaciones universitarias, incluyendo propaganda en los carnés, facilitando que el alumnado se convierta en clientes de un determinado banco al matricularse, etc. En UGT y CCOO hay sindicalistas muy combativos y valiosos en nuestras universidades. Baste con mirar a muchos de los docentes e investigadores que con la LOU se incorporaron a la labor sindical y que creen, al margen de siglas sindicales, en una Universidad Pública de calidad y abierta a todo el/la que quiera estudiar en ella. Pero, sinceramente, en el panorama político actual creo que desde estos sindicatos no puede defenderse con fuerza la Universidad Pública de calidad que todos y todas merecemos, y menos con gobiernos del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) en el poder. Tanto el Partido Popular (PP) como el PSOE (aunque obviamente no son lo mismo políticamente) defienden, posiblemente a velocidades diferentes, el neoliberalismo; y con el neoliberalismo llega la privatización de servicios públicos como la educación y la sanidad. En el contexto actual, y dada la alineación política de los dirigentes de UGT y CCOO expuesta anteriormente, luchar desde estos sindicatos burocratizados contra la privatización de la Universidad se me antoja muy difícil, requiere consumir muchas energías en batallas internas, una lucha incluso infructuosa. Es previsible lo que les ocurriría a los que disintiesen con fuerza de la línea de los burócratas de UGT y CCOO: serían arrinconados o expulsados del sindicato; como ha ocurrido ya previamente en otros sectores donde los trabajadores han aumentando el nivel de sus reivindicaciones frente a abusos empresariales y la inmovilidad de algunos de sus representantes sindicales. Además, muchos trabajadores universitarios ven a estos sindicatos como corruptos y vendidos, lo que resta en no pocas ocasiones efectividad a sus llamamientos. Creo que ha llegado la hora de que los docentes e investigadores de la Universidad Pública, un colectivo muy poco sindicado, impulsen un sindicalismo combativo, sin sectarismos y de base con el resto de la comunidad universitaria para mejorar sus condiciones laborales y a la vez frenar el proceso privatizador que la debilita, y para construir “Otra Universidad Posible” desde un debate sincero y participativo dentro y fuera de la Universidad

Jesús Castillo

Profesor Titular de la Universidad de Sevilla.

Ex–vicepresidente del Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla.

Miembro de Comisiones Obreras (al menos, hasta el día de hoy).

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